Importante vittoria dello Studio Legale B&Z. Il Tribunale di Cassino ha riconosciuto ad una docente di storia e filosofia un consistente risarcimento per aver subito dal Dirigente Scolastico di un Liceo di Sora (FR) condotte lesive della propria dignità e professionalità.
Ha subito contestazioni disciplinari ingiustificate, critiche della capacità didattica e atteggiamenti chiaramente molestiche sono stati puntualmente denunziati dalla docente e ritenuti illegittimi dal Tribunale che nella sentenza ha sottolineato l’esistenza di una: “…Sistematica denigrazione della professionalità e della persona della …..Avvenuta, spesso per futili motivi o per motivi inesistenti, sia ad opera del dirigente scolastico sia con condotte poste in essere dai sottoposti di quest’ultimo …”.
Addirittura il Dirigente aveva chiesto al personale ATA di controllare l’operatodella Professoressa demandando così ad un collaboratore scolastico il controllo dell’attività di una professionalità superiore.
La Professoressa in conseguenza di tali comportamenti e del clima “ insopportabile” in cui si era così trovata ad operare aveva poi chiesto il trasferimento ad altra sede per liberarsi della pressione che giornalmente subiva.
Il danno biologico è stato accertato dal consulente nominato dal Tribunale maIl Giudice dopo aver puntualmente ricostruito la figura del mobbing ed averlo individuato nei fatti di causa, ha riconosciuto alla Professoressa anche il danno morale ed ha “ personalizzato” il danno stesso nella misura massima: ha considerato, infatti, anche il mutamento delle prospettive personali e professionali che la docente aveva subito essendo stata costretta a trasferirsi.
La docente era assistita dall’avvocato Bongarzone del team di Ricorsi Scuola: “Abbiamo letto con interesse e soddisfazione la decisione del Tribunale di Cassino. La B & Z s.r.l. ha deciso di approfondire le tematiche relative al mobbing ed allo straining nella Scuola e di tutelare sia sotto il profilo personale che disciplinare i docenti ingiustamente accusati. La figura del docente va tutelata e garantita..”
Avv. Antonio Rosario Bongarzone
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