L’istanza di ricostruzione carriera, è riservata al personale assunto con contratto a tempo indeterminato nella scuola pubblica che ha superato l’anno di prova. Il procedimento consente al docente ed al collaboratore scolastico di maturare un’anzianità di servizio ed è utile ai fini dell’inquadramento del dipendente nel corretto scaglione stipendiale.
In altri termini, con la ricostruzione della carriera il docente può godere di benefici economici e giuridici (punteggio) in base ai servizi prestati prima dell’immissione in ruolo.
Innanzitutto, la normativa vigente prevede che il personale deve inoltrare la domanda di ricostruzione di carriera a mezzo del portale “Istanze on Line“.
La domanda di riconoscimento del servizio pre-ruolo deve essere effettuata da tutti i docenti e collaboratori scolastici e personale amministrativo, immesso in ruolo e che abbia superato l’anno di prova, che intenda farsi riconoscere il servizio pre-ruolo.
E’ possibile richiedere la ricostruzione della carriera presentando la domanda tra il 1° settembre e il 31 dicembre di ogni anno e ha tempo 10 anni dal momento della conferma in ruolo.
Il Ministero dell’Istruzione riconosce, a coloro che hanno effettuato – nella scuola statale – almeno 180 giorni di servizio per anno scolastico o servizio continuativo dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale prima della stipula del contratto a tempo indeterminato, secondo la normativa nazionale:
La giurisprudenza pacifica sostiene che il comportamento del Ministero sia in aperto contrasto con le direttive comunitarie che impongono, senza distinzione di sorta, la non discriminazione tra il servizio a tempo determinato e quello svolto dal personale di ruolo.
Abbiamo già vinto più volte in tribunale ottenendo il riconoscimento della pari dignità al servizio da precari e anche sulla questione del servizio svolto nelle scuole paritarie abbiamo ottenuto successo ai fini dell’attribuzione di punteggio per la mobilità e abbiamo ottenuto pronunce anche sulla valutabilità di tali esperienze ai fini della carriera.
Anche su tale punto, la giurisprudenza ha chiarito il diritto al riconoscimento del servizio pre-ruolo prestato nella scuola statale: non esiste differenza tra scuole che fanno parte dello stesso sistema nazionale di Istruzione e sono soggette a pregnanti controlli da parte del Ministero.
La totale equiparazione del servizio svolto dai docenti presso la scuola statale e paritaria prima dell’immissione in ruolo passa attraverso il Tribunale.
Il ricorso ha come obiettivo il riconoscimento integrale ai fini giuridici ed ai fini economici del:
L’esito positivo del ricorso comporterà la corretta ricostruzione della carriera dei docenti con l’intero riconoscimento del periodo di precariato e dell’intero servizio pre-ruolo sia ai fini giuridici che economici con evidenti risvolti economici in merito alle progressioni stipendiali, ai gradoni tabellari, alle differenze retributive e contributive che il docente riceverà a titolo di pensione.
Lo studio legale proporrà un ricorso singolo innanzi al Tribunale del lavoro competente per territorio..
Possono aderire al ricorso tutti i docenti immessi in ruolo:
LE ADESIONI SONO APERTE.
Per conoscere i costi si prega di contattare lo studio a mezzo mail all’indirizzo ricorsiscuola.info@gmail.com
N.B. Il mancato invio di tutta la documentazione determina l’impossibilità di procedere al ricorso e lo studio legale è sollevato da qualsiasi responsabilità in caso di mancato invio della documentazione nei termini richiesti.
In caso di esito negativo del ricorso, il Tribunale potrebbe condannare il ricorrente alla refusione delle spese legali nei confronti del MIUR: in altre circostanze, in caso di rigetto, le spese sono state compensate visti i precedenti giurisprudenziali favorevoli, ma non è possibile a priori escludere tale eventualità.
Avv. Antonio Rosario Bongarzone
Avv. Paolo Zinzi
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