RDP – Attribuzione Retribuzione Professionale Docenti e Ata Precari

Hai svolto supplenze brevi? Hai diritto a recuperare circa 170 Euro al mese.

Lo studio legale B&Z ha predisposto ulteriori finestre per l’adesione al ricorso riservato ai docenti precari ed al personale Ata precario che hanno svolto supplenze brevi e saltuarie.

I docenti precari ed il personale Ata precario che hanno sostenuto nella propria carriera supplenze, cosiddette brevi e saltuarie, hanno diritto a recuperare una quota mensile relativa alla retribuzione professionale docenti (RPD) ovvero, nel caso degli Ata, al compenso individuale accessorio.

Tale quota è riconosciuta dal Ministero dell’istruzione solo ai docenti di ruolo ed ai supplenti con contratti annuali (cioè con contratti al 30/06 ed al 31/08) ma non a quanti hanno svolto la propria opera professionale in scuole statali con incarichi di supplenze brevi. E’ tipico il caso di una supplenza su “maternità” o comunque per assenza del docente titolare per malattia (generalmente prolungate a spezzoni).

Appare evidente che il trattamento economico messo in atto dal MI è iniquo per gli insegnanti precari nonostante gli stessi hanno ricoperto le stesse mansioni del docente assente.

Per presentare ricorso è sufficiente seguire le istruzioni di cui al link: Ricorso Retribuzione Professionale dei Docenti e Personale ATA

Entrando nello specifico è bene precisare il valore delle retribuzioni non concesse ammontano a circa 1700 Euro per il periodo riferito all’intero anno scolastico (da Ottobre a Giugno)

Quali quote possono recuperare gli insegnanti precari attraverso un ricorso specifico?

La quota RDP (retribuzione professionale docenti) pari a circa 174 euro mensili

Quali quote possono recuperare i collaboratori scolastici precari attraverso un ricorso specifico?

Il compenso individuale accessorio

Queste quote vengono invece corrisposte, oltre ai docenti di ruolo, anche ai supplenti con contratti annuali ovvero con incarichi sino al termine delle lezioni o su posto vacante che si è reso disponibile ad inizio anno scolastico.

Ad intervenire in merito al mancato riconoscimento della RDP in favore dei docenti precari è stata la Corte di Cassazione con specifica sentenza del dicembre 2019. Nella sentenza è chiaramente esplicato come è illegittimo il non riconoscimento della RDP oltre che segnalato come l’operato del Ministero dell’Istruzione è in violazione della Direttiva Comunitaria 1999/70.

Il provvedimento della Cassazione, dunque, riconosce al personale non di ruolo l’equiparazione della retribuzione con il personale stabilizzato. Al personale precario, difatti, sono stati negati circa € 140 lordi per ogni mese di servizio.

Con oltre 750 ricorsi vinti (Info specifiche al link https://www.ricorsiscuola.it/chi-siamo/ ) gli avvocati Bongarzone e Zinzi ed il personale specializzato di ricorsiscuola.it sono pronti a seguire il ricorrente in ogni fase del ricorso.

Vista l’attuale situazione di emergenza sanitaria dovuta all’aumentare dei contagi al Covid 19, ricorsiscuola.it ha promosso una serie di interventi tecnici tali da permettere ogni contatto con l’utenza anche attraverso videoconferenze o comunque tramite tutte le forme di comunicazioni attive a distanza (Contatta Ricorsi Scuola)

Presso quale Tribunale si può presentare ricorso?

Tutti i docenti e personale Ata precario della scuola potranno agire dinanzi al Giudice del Lavoro del Tribunale territorialmente competente.

Qual è l’obiettivo del ricorso?

L’accertamento del diritto a percepire la RDP e i compensi accessori anche in favore del personale precario.

Chi può partecipare al ricorso?

• Il personale Docente precario che abbia svolto supplenze brevi e saltuarie;
• Il personale tecnico amministrativo della scuola ATA che abbia svolto supplenze brevi e saltuarie;

Se sono un docente di ruolo o collaboratore scolastico o assistente amministrativo di ruolo, posso attivare qualche ricorso?

• Tutti i lavoratori della scuola statale che abbiano prestato un servizio pre-ruolo per almeno 5 anni, hanno diritto ad ottenere un risarcimento volto al riconoscimento integrale del servizio pre-ruolo: leggi di più sul ricorso ricostruzione carriera https://www.ricorsiscuola.it/ricorsi-attivi/ricorso-ricostruzione-di-carriera/

Se hai un reddito basso è aderisci gratuitamente al ricorso grazie al Patrocinio a spese dello stato (cd. Gratuito patrocinio)